YANG PERLU DI KETAHUI OLEH………

Resep Yang bisa kita praktikkan jika kita ingin menjadi generasi yang unggul :

1. Harus mempunyai kemampuan mengoreksi mentalnya supaya bisa lebih ulet dalam menempa diri di banding dengan orang lain, segala bentuk kemalasan harus kita buang sejauh mungkin.

2. Faktor lingkungan system yang harus kondusif dan mampu merangsang kita untuk berprestasi.

3. Secara ilmiah jelas bahwa yang memiliki kemampuan control emosi dan pengendalian pikiran yang baik akan berbuat dan berpikir jitu.
Seseorang yang tidak dapat mengendalikan emosi tidak akan melakukan sesuatu secara tepat dan tidak akan bisa menggali potensi terbesar yang ada pada dirinya. Tegasnya hanya orang – orang yang mempunyai kemampuan mengendalikan diri dengan baik yang akan tampil dengan unggul.
( Mqs Publishing ).



SEBAIT KATA BIJAK

Lakukan semua kebaikan yang anda bisa.
Kebaikan apapun yang anda bisa.
Dengan cara apapun yang anda bisa.
Dalam hal apapun yang anda bisa,

Kapan pun anda bisa, kepada siapa pun, selama anda bisa.
Imbalannya, puncak kesuksesan dan kebahagiaan.

- Dr Ibrahim Elfiki –



Empat tipe manusia :

1. Orang yang tidak mempunyai teori dan tidak praktek. Orang yang seperti ini tidak
Mempunyai semangat dan tidak mau belajar. Kehidupan tanpa tujuan tanpa gairah hidup hanya di jalani ala kadarnya. Inilah pilihan orang – orang gagal. Mungkin tipe ini mejadi bagian – bagian terbesar bagi masyarakat – masyarakat yang tertingggal.

2. Orang yang punya teori tetapi tidak praktek. Inilah tipe orang yang suka mengumpulkan serta menyerap berbagai macam teori. Namun sayang segudang teori tidak dapat di praktekan dengan tindakan nyata. Jadi yang ada hanya teori kosong alias NATO : no action theory only.

3. Orang yang tidak punya teori tetapi mampu praktek. Orang seperti ini mampu
mempraktekan apa yang di teorikan orang lain. Inilah tipe orang yang berorientasi pada tindakan. Ia mau belajar dari pengalaman, teori-teori, atau kebijaksanaan orang lain. Di sinilah letak para autodidak sejati yang matang karena proses belajar yang disertai dengan kebernian bertindak.

4. Orang yang punya teori sekaligus mampu mempraktikkannnya. Orang – orang
seperti ini bisanya mantap dan matang mentalnya, sebab mental mereka tertempa oleh banyak problem kehidupan yang berhasil mereka kendalikan dan atasi dengan baik. Sudah pasti inilah tipe orang sukses, tipe yang paling ideal.

Sumber buku Manage your mind for success Adi W gunawan, Ariesandi setyono.

100 Faktor hasil penelitian pakar Thomas J. Stanley, Ph. D yang berpengaruh terhadap keberhasilan hidup seseorang . 10 Faktor sukses yang pertama adalah :

1. Bersikap jujur.
2. Mempunyai disiplin yang baik.
3. Pintar bergaul.
4. Mempunyai pasangan hidup yang mendukung.
5. Bekerja lebih keras dari pada orang lain.
6. Mencintai karier / bisnis .
7. Memiliki kualitas kepemimpinan yang baik kuat.
8. Memiliki semangat / kepribadian yang sangat kompetitif.
9. Mengatur hidup dengan sangat baik.
10. Mempunyai kemampuan untuk menjual ide atau produk.

Sedangkan IQ menduduki urutan ke 21.
Masuk sekolah top / unggulan di urutan ke 23.
Lulusan dengan nilai terbaik / hamper terbaik merupakan factor sukses di urutan ke 30.

Untuk menjadi orang yang berprestasi ada dua hal yang harus kita perhatikan :

1. Selalu berusaha sekuat tenaga untuk menjaga nama baik, karena nama baik akan membentuk citra positif kita di masyarakat, sehingga orang lain akan membuka diri dan bekerja sama dengan kita.
2. Selalu berusaha sekuat tenaga untuk menambah wawasan dan mengembangkan keilmuan. Tidak ada kata terlambat untuk belajar, mengenal, memahami dan mengamalkan sesuatu hal yang bermanfaat bagi kita dan orang lain. Usia yang terus bertambah bukan menjadi penghalang bagi seseorang untuk terus meningkatkan kualitas diri. ( Mqs`Publishing ).



1. Kemampuan memimpin menentukan tingkat keefektifan seseorang ( Hukum katup ).

2. Ukuran sejati dari kepemimpinan adalah pengaruh, tidak lebih dan tidak kurang.

3. Kepemimpinan berkembang setiap hari, bukan dalam satu hari ( Hukum proses ).

4. Siapapun dapat mengendalikan kapalnya, namun hanya pemimpin yang dapat menentukan arahnya ( Hukum navigasi ).

5. Jika pemimpin sejati berbicara, orang akan mendengarkan ( Hukum E.F. Hutton ).

6. Kepercayaan adalah landasan kepemimpinan.

7. Orang dengan sendirinya mengikuti pemimpin – pemimpin yang lebih kuat dari pada dirinya ( Hukum kehormatan ).

8. Para pemimpin mengevaluasi segalanya dengan intuisi seorang pemimpin ( Hukum intuisi ).

9. Siapa anda sesungguhnya menentukan siapa yang akan tertarik kepada anda ( Hukum daya tarik ).

10. Seorang pemimpin akan terlebih dulu menyentuh hati, baru minta tolong ( Hukum hubungan yang baik ).

11. Potensi seorang pemimpin ditentukan oleh mereka yang paling dekat dengannnya ( Hukum lingkungan sepergaulan ).

12. Hanya pemimpin yang matanglah yang memberikan kekuatan kepada orang lain ( Hukum pemberdayaan ).

13. Dibutuhkan seorang pemimpin untuk mengangkat seorang pemimpin ( Hukum reproduksi ).

14. Orang percaya dulu kepada sang pemimpin, baru visinya ( hukum kepercayaan ) .

15. Para pemimpin mencari jalan agar timnya menang ( Hukum kemenangan ).

16. Momentum adalah sahabat terbaik seorang pemimpin ( Hukum momentum besar ).

17. Para pemimpin memahami bahwa kegiatan belum tentu prestasi ( Hukum prioritas ).

18. Seorang pemimpin terus rela berkorban demi peningkatan ( Hukum pengorbanan ).

19. Kapan harus memimpin adalah sama pentingnya dengan apa yang harus diperbuat dan harus menuju ke mana ( Hukum waktu yang tepat ).

20. Untuk menambah pertumbuhan, pimpinlah para pengikut untuk melipat gandakan, pimpinlah pemimpin – pemimpin ( Hukum pertumbuhan yang eksplosif ).

21. Nilai langgeng seorang pemimpin di ukur dari suksesinya ( Hukum warisan ).

22. Setiap sukses dan kegagalan telah menjadi pelajaran yang berharga dalam menghayati apa artinya menjadi pemimpin.

23. Semakin rendah kempuan seseorang untuk memimpin, semakin sedikit katup yang terbuka bagi potensinya ( Hukum katup ).

24. Semakin tinggi anda ingin mendaki, semakin anda membutuhkan kepemimpinan.
Semakin besar dampak yang ingin anda berikan, pengaruh anda harus semakin besar.

25. Sukses pribadi tanpa kemampuan memimpin hanya akan membawa keefektipan yang terbatas.

27. Apapun yang ingin anda capai dibatasi oleh kemampuan anda untuk memimpin orang lain.

28. Kefektifan pribadi maupun organisasional adalah berbanding lurus dengan daya kepemimpinan.

29. Dapat anda temukan orang – orang cerdas, bertalenta serta sukses yang hanya sedemikian prestasinya karena keterbatasan dalam kepemimpinannya.

30. Anda telah mencapai kesempurnaan sebagai seorang pemimpin jika orang mengikuti anda kemana-mana walaupun hanya karena ingin tau.
( colin powel ).

31. Kepemimpinan sejati tak dapat di anugerahkan, ditunjuk atau di tugaskan, kepemimpinan hanya datang dari pengaruh dan itu dapat di mandatkan dan harus di raih.

32. Bukan posisi yang menjadikan seorang pemimpin, justru kepemimpinannyalah yang mempunyai posisi.

33. Satu – satunya hal yang dapat di peroleh dengan suatu gelar hanya waktu, entah untuk meningkatkan tingkat pengaruh anda terhadap orang lain atau justru melenyapkannya.

34. Kerja keras dibutuhkan untuk mendapatkan pengaruh di organisasi manapun dan mendapatkan hak penuh untuk menjadi pemimpin.

35. Inti dari segala kuasa untuk mempengaruhi terletak pada kemampuan membuat orang lain berpartisipasi ( Harpy A over street ).

36. Jika mereka tidak menjadi pengikut anda, anda bukan seorang pemimpin.

37. Menjadi seorang pemimpin sangat mirip dengan berinvestasi dengan sukses dalam pasar saham, jika anda mengharapkan kaya dalam satu hari, anda tak kan berhasil.

38. Kemampuan untuk berkembang serta meningkatkan keterampilannnya yang membedakan pemimpin dengan para pengikutnya.

39. Kepemimpinan tidaklah berkembang dalam satu hari melainkan seumur hidup.

40. Sesungguhnya hampir semua orang bisa mengendalikan kapalnya, namun hanya seorang pemimpinlah yang dapat menentukan arahnya ( hukum navigasi ).

41. Sungguh sulit untuk menyeimbangkan optimisme dengan realitas, naluri dengan perencanaan, iman dan fakta. Namun itulah syaratnya agar efektif sebagai pemimpin yang memberikan navigasi.

42. Seberapa banyak pun anda belajar dari masa lalu tak akan pernah cukup untuk masa sekarang.

43. Jika sang pemimpin tak dapat memberikan navigasi kepada orang – orangnya melalui perairan yang berat, rasanya kapalnya akan tenggelam.
Strategi Navigasi :

- Tentukan dulu suatu rencana tidakan
- Paparkan sasaran – sasaran anda.
- Sesuaikan prioritas – prioritas anda.
- Beritahukan pada personil.
- Nantikan reaksinya hingga gagasan anda di terima.
- Pimpinlah pelaksanaannya.
- Antisipasikan timbulnya masalah.
- Ingatkanlah selalu sukses – sukses yang terdahulu.
- Evaluasi rencana anda setiap harinya.

44. Hambatan – hambatan utama terhadap perencanaan yang sukses adalah takut berubah, sikap cuek, ketidak pastian tentang masa depan dan kurangnya imajinasi.

45. Pemimpin sejati bukan hanya sekedar memegang posisi tapi juga kekuasaannya.

46. Jika anda melihat perbedaan antara siapa yang memimpin rapat dengan siapa yang memimpin orang, maka orang yang memimpin rapat bukan lah pemimpin yang sesungguhnya.

47. Ujian yang sesungguhnya terhadap kepemimpinan bukanlah dari mana anda mulai, melainkan dimana anda berakhir.

48. Bukti kepemimpinan ditemukan dalam diri para pengikutnya.

49. Kepemimpinan sejati selalu di mulai dari dalam batinnya.

50. Bangunlah cukup banyak hubungan yang benar dengan orang yang tepat, maka anda dapat menjadi pemimpin yang sesungguhnya dalam sebuah organisasi.

51. Pengetahuan saja takan menjadi seorang pemimpin, namun tanpa pengetahuan ia juga takkan dapat menjadi pemimpin.

52. Kepemimpinan menuntut lebih dari sekedar penguasaan data, kepemimpinan menuntut kemampuan untuk menangani sejumlah hal tak terwujud.

53. Pengalaman tidaklah menjadi kredibilitas namun mendorong orang untuk memberi anda kesempatan bahwa anda mampu.

54. Semakin besar tantangan yang telah anda hadapi di masa lalu, semakin besar kemungkinan para pengikut memberi anda kesempatan.

55. Pemimpin sejati berbicara, orang akan mendengarkan.

56. Dalam soal kepemimpinan anda dapat mengambil jalan pintas, seberapa lamapun anda sudah memimpin orang – orang anda.

57. Untuk membangun kepercayaan, seorang pemimpin harus memberikan teladan dalam hal kemampuan koneksitas serta karakter.

58. Tak seorangpun dapat melampaui keterbatasan karakternya sendiri. ( John morly ).

59. Karakter memungkinkan terciptanya kepercayaan dan kepercayaan memungkinkan terciptanya kepemimpinan.

60. Jika anda tidak punya kekuatan batin, anda takkan menjadi suatu kehormatan dan kehormatan sangat penting bagi kepemimpinan yang langgeng.

61. Bagai mana para pemimpin mendapatkan kehormatan ? dengan mengambil keputusan yang mantap, mengakui kekeliruannya dan mendahulukan kepentingan para pengikut serta organisasinya ketimbang kepentingan diri sendiri.

62. Satu – satunya hal yang keluar dari kubur bersama orang – orang yang berkabung dan tidak mau di kuburkan adalah karakter seseorang( J.R.Miller).

63. Karakter yang baik dari seorang pemimpin membangun kepercayaan di antara para pengikutnya, namun jika seorang pemimpin melanggar kepercayaan, kemampuan memimpinya lenyap.

64. Jika orang menghormati seseorang sebagai individu, mereka mengaguminya, jika mereka menghormatinya sebagai pemimpin mereka mengikutinya.

65. Ujian terbesar terhadap kehormatan adalah ketidak mampuan seorang pemimpin mengadakan perubahan besar dalam organisasinya.

66. Orang membutuhkan sasaran sebagai motivator.

67. Kemampuan alami dan keterampilan yang di latih menciptakan intuisi yang terlatih, yang mengakibatkan timbulnya naluri kepemimpinan.

68. Para pemimpin yang ingin sukses memaksimalkan setiap asset serta sumber daya yang mereka miliki demi kepentingan organisasi.

69. Perbedaan besar antara peraih prestasi dengan pemimpin adalah cara mereka memandang sumber – sumber daya.

70. Pemimpin yang baik mengembangkan kemampuan untuk membaca diri sendiri kekuatannya, keterampilannnya, kelemahannnya, kondisi pikirannnya yang sekarang.

71. Siapa anda sesungguhnya menentukan apa yang anda lihat.

72. Seorang pemimpin harus tahu : bahwa ia tahu dan harus dapat menjelaskan kepada orang – orang disekelilingnya bahwa ia tahu ( Clarence B Randall )..

73. Perbaikan takkan tercapai tanpa perubahan dalam kepemimpinan.

74. Kepemimpinan lebih merupakan seni ketimbang ilmu pengetahuan.

75. Para pemimpin yang efektif selalu mencari orang – orang yang baik.

76. Siapa yang anda dapatkan tidaklah ditentukan oleh apa yang anda inginkan, melainkan oleh siapa anda sesungguhnya.

77. Sukses pribadi tanpa kemampuan memimpin hanya akan membawa keefektifan yang terbatas.

78. Jika anda tidak punya pengaruh, anda takkan pernah dapat memimpin orang lain.

79. Inti dari segala kuasa untuk mempengaruhi terletak pada kemampuan membuat orang lain berpartisipasi ( Harry A overstreet ).

80. Selama seseorang tidak mengetahui apa yang tidak ia ketahui, ia tidak bertumbuh.

81. Menyadari bahwa anda tidak mengetahui fakta – faktanya adalah langkah besar menuju pengetahuan ( Benjamin Disraeli ).

82. Rahasia sukses dalam hidup ini adalah siap ketika kesempatan datang ( Benjamin Disraeli ).

83. Seorang pemimpin adalah seseorang yang melihat lebih banyak dari pada yang di lihat orang lain, yang melihat lebih jauh dari pada apa yang di lihat oleh orang lain, dan yang melihat sebelum yang lainnya melihat ( Leroy Eims).

84. Seberapa banyakpun anda belajar dari masa lalu, takkan pernah cukup untuk masa sekarang.

85. Bukannya besar kecilnya proyek yang menentukan apakah proyek tsb akan di dukung atau tidak, berhasil atau tidak melainkan besar kecilnya sang pemimpin.

86. Orang mendengarkan belum tentu karena pesan yang di sampaikan itu ada benarnya, melainkan karena rasa hormat mereka kepada si pembicara.

87. Semakin besar kemampuan memimpin seseorang, semakin cepat ia mengenali kepemimpinan atau tiadanya kepemimpinan dalam diri orang lain.

88. Setiap kali para pemimpin menghadapi suatu persoalan, secara otomatis mereka mengukurnya dan mulai menyelesaikannnya dengan menggunakan hukum intuisi.

89. Orang yang kuat mampu mensinergikan komunikasi antara panca indera dan pikiran guna memuluskan tujuan. ( Napoleon Bonaparte ).

90. Komunikasi layaknya sebuah senter, selalu memberi cahaya pada jalan anda, segelap apapun itu. ( Dr Ibrahim Elfiki ).

91. Komunikasi adalah dua orang yang selalu memberi dan menerima makna – makna. ( Virginia satir ).

92. Pengetahuan yang benar dan bertambah terus menambah kekuatan manusia ( Horace ).

93. Di dunia ini tidak ada yang bisa anda miliki jika anda yakin mampu memilikinya. ( Robert Collier ).

94. Pengetahuan akan menempatkan anda di antar orang – orang bijak , tindakan akan menempatkan anda diantara orang – orang sukses, pengertian akan menempatkan anda di antara orang – orang yang berbahagaia ( Dr Ibrahim Elfiki ).

95. Rahasia sukses kita terletak pada agenda kita sehari – hari.

96. Arah awal pendidikan manusia akan menentukan masa depannya. ( Plato ).

97. Bebahagialah seseorang yang bisa mencari sebab dari segala peristiwa. ( Virgil ).

98. Guna memperoleh pengetahuan, seseorang harus belajar, guna memperoleh kebijaksanaan seseorang harus mengamati. ( Marilyn Vos Sawat ).

99. Tuhan tidak akan mengubah suatu kaum , sampai mereka mengubah diri mereka sendiri ( Al-Quran ).

100. Apa yang ada diluar dan didekat kita merupakan hal – hal tak berarti jika dibandingkan dengan apa yang ada dalam diri kita ( Ralp Waldo Emerson ).

101. Barang siapa yang mengenal orang lain, dia orang bijaksana. Barang siapa yang mengenal dirinya dia tercerahkan. ( Lao – tzu ).

102. Syarat mutlak untuk meraih kesuksesan adalah mempunyai energi untuk itu. Penting sekali mengetahui cara mengkonsentrasikannya, mengolahnya, memfokuskannya pada hal – hal yang penting dan tidak menyia – nyiakannya untuk hal – hal yang sia – sia. ( Michael Korda ).

103. Ketika kita mampu mengarahkan persepsi kita dengan tepat, kita pasti mampu mengontrol emosi kita ( W Clement Stone ).

104. Sepenuhnya jujur pada diri sendiri merupakan latihan yang baik ( Sigmund Freud ).

105. Penemu terbesar generasiku adalah pengetahuan bahwa manusia bisa mengubah hidupnya dengan cara mengubah cara berpikir. ( William James ).

106. Anda bisa melakukan apapun jika anda yakin anda bisa. Pengetahuan merupakan anugerah tuhan, dengan keyakinan anda bisa menyelesaikan setiap masalah manusia. ( Robert Collier ).

107. Hukum alam paling umum, orang yang paling sukses adalah orang yang mempunyai informasi terbaik. ( Benjamin Disraeli ).

108. Betapa sering saya melihat orang menatap tanpa melihat, menyimak tanpa mendengar, berbicara tanpa makna, menyentuh tanpa perasaan, bergerak tanpa kesadaran. Merekalah yang mengilhami saya menjadi komunikator terbaik. ( Dr Ibrahim Elfiki ).

109. Kemiskinan bukannya tidak ada uang dan harta benda, melainkan cara berpikir, kemakmuran bukanlah kelimpahan uang dan harta benda melainkan juga cara berpikir.

110. Ketika anda memberi nilai sejati kepada alam semesta ini anda akan diberi imbalan berupa kekayaaan.

111. Selama seseorang tidak mengetahui apa yang tidak ia ketahui, ia tidak bertumbuh.

112. Menyadari bahwa anda tidak mengetahui fakta – fakta nya adalah langkah besar menuju pengetahuan. ( Benjamin Disraeli ).

113. Rahasia sukses dalam hidup ini adalah siap ketika kesempatannya datang. ( Benjamin Disraeli ).

114. Para juara tidak menjadi juara di dalam ring, hanya saja mereka di kenal menjadi juara di sana.

115. Untuk upaya usaha bisnis yang sukses, kita harus selalu mengambil pelajaran dari naik turunnya bisnis yang dilakukan. Saat turun janganlah menyerah, tapi segera lakukan perbaikan. ( TDW ).

116. Maka semua puncak ketenangan, kebahagiaan, perubahan, kedamaian, serta kesuksesan itu berbanding lurus dengan tingkat, keyakinan pada Allah Yang Maha Agung. ( Mqs Publshing ).

117. Badan yang kuat kita selalu menggambarkan kemuliaan. Kepintaran akal juga tidak selalu membuat orang memiliki kedudukan mulia. ( Mqs Publishing ).

118. Hati inilah potensi yang bisa melengkapi otak cerdas dan badan kuat menjadi mulia. ( Mqs Publishing ).

119. Ingatlah, dalam tubuh manusia ada segumpal daging, bila ia baik maka, akan baiklah seluruh tubuh, akan tetapi bila ia rusak, maka akan rusak pula tubuh itu seluruhnya, Segumpal daging itu adalah qolbu ( Mqs Publishing ).

120. Orang yang mengenal Allah dengan baik – berkat hati yang bersih - akan memiliki keyakina, ujian adalah salah satu perangkat kasih sayang Allah untuk membuat seseorang semakin matang dan dewasa. ( Mqs`Publishing ).

121. Allah tidak akan membebani sesuatu melainkan sesuatu dengan kesanggupannnya. ( Qs Al Baqarah 2:286 ).

122. Bila hati bersih.
Pikiranpun selalu jernih.
Semangat hidup kan gigih.
Prestasi mudah diraih.

Tapi bila hati busuk.
Pikiran jahat merasuk.
Akhlakpun kian terpuruk.
Dia jadi makhluk terkutuk.

Bila hati kian lapang.
Hidup susah tetap senang.
Walau kesulitan menghadang.
Dihadapi dengan tenang.

Tapi bila hati sempit.
Segalanya jadi rumit.
Seakan hidup jadi terhimpit.
Lahir batin terasa sakit.

( Mqs`Publising ).

122. Orang yang bersih hati akan memiliki kemampuan berfikir lebih cepat dari pada orang lain. ( Mqs`Publishing ).

123. Seseorang yang berkualitas, pembicaraan yang ia sampaikan akan terstruktur dan memiliki nilai. Saat dia berbicara, maka yang keluar adalah ide, gagasan, hikmah, solusi, ilmu dan zdikir, sehingga pembicaraannya senantiasa bermanfaat. ( Mqs Publishing ).

123. Siapapun yang tidak memiliki disiplin dalam melaksanakan suatu program, tidak akan ada maknanya dan tidak akan bermanfaat bagi dirinya apalagi bagi orang lain. (Mqs`Publishing ).

124. Kalian adalah pemimpin, maka kalian akan dimintai pertanggungan jawab. Penguasa adalah pemimpin, maka kan di mintai pertanggungjawaban atas kepemimpinannya. ( HR Bukhari – muslim ).

125. Pemimpin sejati itu tidak mengandalkan uang, tidak mengandalkan otot, jabatan, kekuasaan, tetapi pemimpin sejati benar – benar memimpin dengan qolbunya. ( Mqs`Publishing ).

126. Kesucian dan keagungan tidak akan pernah terkalahkan. ( J I V ).

127. Sebaik – baiknya manusia di antara mu adalah yang paling banyak manfaatnya bagi orang lain. ( HR. Bukhari ).

128. Janganlah kamu bersifat lemah dan janganlah pula kamu bersedih hati, padahal kamu lah orang – orang yang paling tinggi derajatnya , jika kamu orang – orang yang beriman ( Qs. Ali ‘ Imraan .3.139 ).

129. Faktor dominan yang membuat manusia lemah dan lalai terletak pada manusia itu sendiri. ( Mqs Publishing ).

130. Paculah diri kita untuk terus belajar dari orang – orang yang sukses. ( Mqs Publishing ).

131. Bacalah potensi diri, segeralah lacak, gali dan eksplorasi potensi sukses yang ada pada diri kita. ( Mqs Publishing ).

132. Belajarlah mensyukuri nikmat yang Allah berikan . ( Mqs`Publishing ).

133. Salah dalam memilih teman, salah dalam memilih pergaulan = salah dalam memompa kemampuan. ( Mqs Publishing ).

134. Mulailah berani untuk berbuat dan mengarungi resiko. Do it now ! Lakukan sekarang juga dengan keberanian yang telah kita miliki. ( Mqs Publishing ).

135. Kegagalan adalah jika kita mengawali perbuatan dengan niat yang tidak baik. ( Mqs Publishing ).

136. Orang yang gagal adalah orang yang tak pernah berani mencoba dan tidak berani melakukan sesuatu. ( Mqs Publishing ).

137. Dalam menyikapi aneka kejadian dan masalah yang akan datang menerpa kita harus selalu berfikir positif . ( Mqs Publishing ).

138. Kejadian dan masalah yang datang menerpa terletak pada ketidak mampuan untuk berpfikir positif. ( Mqs Publishing ).

139. Sibukkan diri dengan melihat aneka kebaikan orang lain dan belajarlah mengakui dengan jujur segala kelebihan yang di milikinya. ( Mqs Publishing ).

140. Kedengkian akan membuat kita semakin menderita karena banyak menghabiskan energi. ( Mqs Publisshing ).

141. Hidup kita adalah anugerah yang utama, cinta adalah yang kedua, dan ketiga adalah pengertian. ( Marge Pierce ).

142. Apakah waktu yang membuat kita lebih baik ? waktu tidak melakukan apapun. Namun cara kita memandang situasi dan pengalaman tsb lah yang berubah. ( Smbr Terapi NLP Dr. Ibrahim Elfiki ).

143. Perhatikan sekeliling anda, tantangan yang sesungguhnya dalam kehidupan adalah mengubah diri sendiri. ( Smbr Terapi NLP Dr. Ibrahim Elfiki ).

144. Jangan kecewa jika anda tidak dapat mengubah orang lain seperti yang anda inginkan, selama anda tidak mampu mengubah diri anda sendiri. ( Thomas A Kempis ).

145. Ketika perhatian anda terfokus untuk menyalahkan orang lain, anda akan kehilangan energi, kekuatan dan waktu anda, lebih baik fokuskan energi anda guna meningkatkan kehidupan anda sendiri. ( Smbr Terapi NLP Dr. Ibrahim Elfiki ).

146. Pepatah cina mengatakan, “ kesuksesan datang dari keputusan yang baik, keputusan yang baik datang dari penilaian yang tepat, penilaian yang tepat diperoleh dari pengalaman dan pengalaman didapat dari penilaian yang buruk.

147. Masa lalu tidak sebanding dengan hari esok, masa lalu benar – benar seperti harta karun. ( John Grinder ).

148. Keputusan yang di ambil harus diiringi keteguhan hati dan percaya bahwa perubahan itu niscaya. Pintu ke langkah selanjutnya pun akan terbuka. ( Smbr Terapi NLP Dr. Ibrahim Elfiki ).

149. Anda belajar mengontrol emosi dan penilaian anda guna lebih memahami orang lain. ( Smbr Tertapi NLP Dr Ibrahim Elfiki ).

150. Kemana perhatian kita tertuju , ke sanalah energi mengalir akan terwujud ( Ungkapan bahasa sansekerta ).

151. Perkataan yang baik laksana pohon yang akarnya menghujam ke bumi, dan pucuknya menjulang ke langit. ( Firman tuhan dalam Al Quran ).

152. Pikiran yang dapat di pahami dan di yakini itulah yang dapat di raih. ( Napoleon Hill ).

153. Mereka bisa karena mereka yakin mereka bisa. ( Virgil ).

154. Imajinasi lebih penting dari pada pengetahuan, karena imajinasi mampu membawa kita ke masa depan dengan kebebasan tanpa batas, sedangkan pengetahuan beasal dari pengalaman masa lalu, pengetahuan bisa menyebabkan kita terperangkap di masa lalu. ( Albert Einstein ).

155. Imajinasi adalah langkah awal penciptaan, ini benar karena setiap penemuan dulunya merupakan imajinasi seseorang. ( George Bernard Shaw ).

156. Seseorang yang menjadikan visualisasi kreatif sebagai kajian utamanya, ketika imajinasi dan kekuatan keinginan bertarung dan saling bertentangan, imajinasi pasti menang. ( Dr. Emile Cove, penulis Autogenics ).

157. Pepatah kuno mengatakan , kesuksesan adalah kumpulan usaha – usaha kecil yang di lakukan terus menerus.

158. Hidup adalah sesuatu yang luar biasa dan menakjubkan, dan yang lebih hebat lagi setiap manusia mempunyai pilihan bebas untuk mewujudkan apapun yang mereka pikirkan, positif atau pun negative ( Smbr buku Manage your mind for success ).

159. Sukses bukanlah suatu kebetulan. Sukses bukan sesuatu yang instant karena hasil kerja hoki. Tidak ada kebetulan dan keberuntungan murni. Sukses hanya akan tercipta bila kita secara sadar menyediakan factor – factor yang menjadi syarat untuk melahirkan kondisi untuk sukses. Harus ada suatu sebab untuk bisa memunculkan suatu akibat. ( Smbr bk Manage your mind for success Adi w gunawana, ariesandi setyono ).

160. Pikiran adalah pelopor dari segala sesuatu, pikiran adalah pemimipin, pikiran adalah pembentuk. – Budhha- ( Smbr bk Manage your mind for success ).